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title: "提高“成长率”的方法论"
description: "从概念质量、投资视角和知识趣味性出发，梳理提高个人成长率的方法论。"
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## 清晰、必要、准确的概念
> 概念与关联，是操作系统的基本核心，随着产生的是价值观与方法论：价值观决定你的选择，而方法论告诉你应该怎么做。

在知道一个 *清晰、必要、准确的概念* 之前你的世界，和知道了它之后的世界，很有可能是两个极不一样的世界 —— 有一个精彩的类比，教育就像一副眼镜，带上它之前和带上它之后，你所身处的世界本质上并没有区别，但你戴上眼镜之后看到的是一个更为清晰的世界。

> 清晰、必要、准确的概念真的很重要。有些必要的概念你没有，你就不会去思考它；反过来，若是自己的大脑中存在有些没有必要的概念，就会因为它发挥着 *有害（多余而无害的可能性并不大）* 的作用，从而影响你的行为，甚至你身边人的行为，并且还以一种 *出手无形* 的方式……

*使用概念的时候要做到清晰、准确、必要*，不能因为 *不好理解* 就随便找个 *感觉差不多的* 顶替。类比这个东西在用于向别人说明问题的时候非常管用，但是在用于自己理解的时候，就会有偏差，千万别小看，一旦弄不好，就是 *失之毫厘，差之千里*。

### 提高 *成长率* 的方法论
1. 学习学习再学习；

2. 学习更多技能（多维度打造竞争力）；

3. 长期持续；

### 重复才是核心
> 一个概念，就算我们读到、看到、知道，但也并不意味我们已经得到，我们可能会忘、可以能只不过是肤浅的理解、可以能仅仅是误以为自己知道……很难受吧！但有时间难受，还不如做点正事 —— 最重要的是：一切知识的吸收与内化，都只能靠重复。

### *生意* 中的长期
> 在自身方面，只要把注意力永远放在成长上面，就已经足够了；但是在 *生意* 中，就需要有 *长期* 的观念了 —— 脑子里牢牢记住这个概念，时不时拿出来把玩一下，注意力的投入也会分阶段：也许是赚钱、也许是成长、也许是长期……

### 关于 *退休*
> *退休* 这个概念，是计划经济时代遗留下来的概念。实际上，只要身体依旧健康，为什么要离开工作岗位？从此变成一个 *对社会、对自己都再无贡献* 的人呢？这个时代的人，就应该把 *退休* 这个概念从自己的操作系统中剔除出去，它已经不适用今天的世界了。

### 默默成长就好了
> 根本就不用问 *将来是否能用到？*，默默的学习，才是最正确的学习姿势 —— 不浪费一丝一毫的注意力在 *别人对你的看法上*，是最划算的做法。况且 *成长* 这东西，不发生也就算了，而若一旦发生了，没人不爱，肯定 *简直停不下来*。终于等到那一天，你的进步在外界都能被清晰的看到，自然没人继续说风凉话了 —— 他们会转移目标，因为你并不是一个好目标。

### 建设性意见
> *意见* 其实谁都可以有，每个人也都有发表自己意见的自由，但，这并不意味着每个意见都有价值。*建设性的意见* 才更有价值 —— 因为只有自己亲自实践过，才知道自己提出的意见是不是 *建设性意见*。
摘录自原文：

### 良性循环
> 成长与改变的关键，在于如何尽快进入 *良性循环*：因为做到一件小事，于是信心有一点增强，因为信心增强，于是又多做成了一件小事……

### 用行动说话
> *用行动说话，不要用嘴说话*，这是对应那种尴尬的一种好方式 —— 自己身边的人对你的劝告无动于衷，甚至非常反感。不是他们不理解你，而是他们依旧在使用原来的那个 *落后的操作系统*，并且还未意识到这个问题。让自己先 *默默的跑出一段距离*，再回头大喊，他们可能会听进去……

### 不烂
> *不烂* 这件事，只能在持续的使用过程中，逐步消磨殆尽的。所以，别管自己 *是不是很烂*，直接开始用吧。

### 别理那些只会嘲笑别人的人
> 我们平常面对的绝大多数人，真的不懂也不会鼓励他人，他们一辈子唯一的武器就是 *嘲笑他人，向他人泼冷水*……我们开始的时候，就是处于没有信心做，以至于连一件小事都做不好、做不到，于是就更没有信心 —— 这就是 *恶性循环*。走出来的办法，就是去寻找那些做到的人，活生生的见到了他们，感知他们的存在，而后就自然而然了 —— 因为你知道那些做到的人才是正常的，而那些嘲笑你的人其实并没有做到什么，实际上是不正常的！

### 用进废退的大脑
关于 *记忆力* 这个概念，要明白的是它并非随着时间的流逝而衰退的，而恰恰是因为不再使用导致的，正所谓 *用进废退*，很多人记忆力越来越好，是因为他们在不停的用这个能力。

### 摆脱 *普通人* 需要 *长期持续*
无论何事，一切所谓的 *普通人* 都是能开始行动的 —— 随着时间的推移，很多人都会都会放弃，最终，长期持续做到的人会做到，而一旦他们做到了，就不再是普通人了。*没有什么是我不能做的，只不过，我要知道，’做到’需要长期持续*！

## 投资
> 投资很难有早晚之说，可能只有*正确与否*。

> 和绝大部分的普通人一样，在通往财富自由的道路上，有一条清晰明朗的道路：用自己的钱投资那些已经证明自己有长期成长（或长期成长率）的公司，并且是在所谓的 *二级市场* —— 即那些公司的股票公开流通之后投资。

> 能够成为上市公司本身，就相当于 *跨过了一个很高的门槛* —— 在公开的股票市场里面，都是财务必须依法公开的、已经被证明起码在足够长期的时间里不断成长的公司。

## 有趣和有用的知识
有趣和有用的知识都是一样的，它们会带给你serendipity，但偶尔也会带给你打击。但我终将 *自然而然* 的看到它们的各种关联，甚至是 *竟然可以这样* 的关联……而这一切的前提是我得天天琢磨它们。最终，自己的整个世界都变的清晰了起来，这也是我启动元认知能力之后不断思考必然带来的结果，而若此刻 *世界还没有那么清晰*，只是因为时候未到，若要加快这个进程，方法就是：**用行动填满时间**。

## 回顾和总结
在文章说最后一段说到：
  >学习本身是需要先去学好的；学会了学习，再去学习就更有效率……
  >然而最为关键的是行动……
  >大多数情况人们的真正问题不在于有没有长期持续地做下去，而是无论是否已经理解，反正迟迟并没有开始做……
  >“坚决”不做的原因无非两个：
    1. 怕自己做的不好；
    2. 没见到过身边的人真正做到过……

最后两段文字，虽然只有短短三百个字不到，但是隐含的内容，实在是可以扩展到可以写一本书的地步了。关于 *学习* 本身，我们更多的是用它来学一项技能，比如英语、编程、弹奏各种乐器……我始终没有想过，*学习*本身也是可以学习的，这就如同 *选择* 本身同样也能选的 —— 你可以好好的反思、打磨你做出的每一个选择，甚至还能思考 *选择* 本身的重要性！

因此，学会如何*学习*，其实是开始学习任何一个技能之前，都要学会的：
  1. 无论是否理解了，只要开始动手做；

  2. 别怕自己做的不好，只要开始动手做；

  3. 努力去寻找那些在这个领域已经做的足够好的人，然后知道了这件事并非*人力不可为之*，然后开始动手做；

  4. 若开始动手做了，就要长期持续的做下去，因为任何的学习，都需要时间与注意力的累积；

  5. 既然开始动手做了，就要让自己进入一个良性的循环：完成一个小阶段，带来一定的信心和成就感，而获得的信心和成就感又会帮助我们完成下一个小目标……；

  6. 此时此刻，*感受细微变化*的能力，显得很重要，因为它能够给你提供源源不断的动力。

实际上，关于 *如何提高成长率* 的方法论，就是我们以前早就熟知的 *多维度打造竞争力*。综合来看，一个人即使在单一维度做到了极致 —— 几亿分之一的水平，但是也会随着时间，消失在茫茫人海中（不信的话就去看那些奥运冠军，有几个人能够被世人所记住呢？）；而多维度打造竞争力的好处在于，你的综合能力相对于 *单一霸主* 是成指数级在上升的，方法也很简单 —— 在单一的维度上做到足够好（通常只需要在90%以上的水平），然后多维度的发展各项能力（只需要超过平均水平一些），然后你就会发现，你的价值就是在以指数级的速度上升！
回到这周文章的一开始：*概念与关联，是操作系统的基本核心，随着产生的是价值观与方法论：价值观决定你的选择，而方法论告诉你应该怎么做*，*成长率* 是一个概念，它与其他概念（比如多维度打造竞争力、长期、自身成长）的关联，是构成我们价值观的基石，而方法论，则是综合前面三者后，最终产生的一些实践步骤罢了。

## Tips
> **Tips**：让一些人自以为是地错误地活下去，是对他们最为恰当的惩罚！

> **Tips**：这个世界若有什么 *路* 的话，一定谁都可以走的，这世界若有什么 *门* 的话，通常并不上锁的；所以，若一个人最终沦为 *平庸*，真的不能怪这个世界 —— 都是自己选的，怪不得别人。

> **Tips**：这世界上有太多所谓的 *障碍*、*困难*、*鸿沟*，实际上它们有可能并不存在，只不过你一直相信它就 *真的* 一直在那里罢了。

> **Tips**：*你觉得一个东西难或者你不会，仅仅是因为你没做过活着没有看别人做过…..* —— *见到活人做到，非常重要*！

> **Tips**：最广阔的孤独，是成长没有伙伴；最无垠的寂寞，是有一颗成长的心却身处一个希望你共同平庸的环境。

**Tips**：写这些东西，更多的是为了自己 —— 对自己认真负责，用输出倒逼输入，还能锻炼写作的能力……
